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企业举办2018年重点培养对象能力提升培训班

3月28日至31日,企业举办了2018年重点培养对象能力提升培训班。来自企业总部和各单位的48名企业重点培养对象参加了培训学习。

企业领导对“7323”人才工程、各级人才梯队建设给予高度重视,对本次重点培养对象能力提升培训从课程策划、师资评定、组织实施到效果评估进行了引导。企业董事长、党委书记芮捷专程到培训班,与学员们座谈交流。他向学员们讲述了自身的职业发展经历,就学员们提出的有关企业未来的业务布局、职能部门定位、房地产、邮轮、建设板块未来的发展导向、华南区域总部的发展定位,青年人如何螺旋式成长等问题一一作了详细解答。他勉励年轻人踏实做好本职工作,广泛学习各项常识,抓住机会,展现才干,在推进企业发展中建功立业,实现自己的理想与目标。

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本次培训加强政治素质培养,开设了“新时代新思想新征程——学习贯彻党的十九大精神”的专题课程,从中国特色社会主义进入新时代、习大大新时代中国特色社会主义思想、新时代党的建设总要求等方面,对党的十九大精神进行了详细讲解;安排了 “筑牢防线守底线清风正气干事业”的清廉从业培训,从心存敬畏、行有所止、恪守规矩、不忘初心四个方面,增强学员的清廉从业意识和规矩意识,提高学员清白做人、清廉工作的自觉性。

本次培训安排了业务能力和成长经验交流分享。邀请了宁波企业、南方投资企业、中交天健企业负责人分别就企业的城市综合开发、房地产和EPC项目管理典型案例进行了详细先容和心得分享,通过身边人身边事,让学员深入全面地了解企业正在香港赛马会App下载的各项业务;安排了新晋职的两位年轻干部与学员们交流自己的成长经验,就学员们提出的工作和生活中的问题先容了自己的见解和观点,让学员们从中受到启发。

本次培训组织学员们进行工作案例编写开发。按照学员岗位的专业,划分为投资、工程、财务、行政、房地产等5个专业小组,各小组历经4天4晚,分别完成1个案例编写,并在结业式上呈现。经验萃取和案例开发是企业培训工作的一次有益尝试,不仅能够帮助学员有效总结和反思既有经验,还为企业未来的业务与管理工作提供了宝贵的案例素材。

本次培训有效帮助了企业重点培养对象的综合素质和业务能力提升,也对企业人才培养工作产生了积极的示范作用。(钟鸣鸣)

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